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¿Tienes experiencia en ventas B2B y habilidades para negociar con clientes corporativos en hotelería? Responsabilidades: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector corporativo. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos. Construir relaciones estratégicas con clientes clave. Presentar propuestas comerciales atractivas y diseñadas a la medida de cada cliente. Cumplir objetivos de ventas y elaborar reportes de desempeño. Requisitos: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales o afín. Experiencia mínima de 3-5 años en ventas B2B o ventas consultivas. Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas digitales de ventas. Inglés Avanzado Ofrecemos: $20,000 libres al mes Comisiones sin tope Prestaciones de ley Lunes a Viernes 9:00 am a 7:00 pm.

FUNCIONES ESENCIALES: Analizar resultados financieros y apoyar en la elaboración del presupuesto anual. Desarrollar proyecciones financieras, escenarios y modelos de negocio. Dar seguimiento a KPIs financieros y proponer estrategias de mejora. Participar en el forecast mensual y análisis de desviaciones.   Colaborar con otras áreas para asegurar un enfoque financiero integral. Apoyo a la Tesorería. Manejo y automatización de bases de datos. Elaboración de indicadores financieros y de desempeño del negocio. REQUISITOS: Licenciatura en Contaduría o Finanzas (titulado) 3 a 4 años en posiciones similares Conocimiento de paquetes contables como COI y Contpaq En Financieras o Bancos Excel Avanzado OFRECEMOS: $20,000 libres al mes Prestaciones de Ley + 30 días de Aguinaldo Híbrido: 2 días en oficina y 3 días home office ZONA: Condesa, CDMX HORARIO:  Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm

FUNCIONES ESENCIALES: Vender Proyectos /Servicios /Equipo y Refacciones del Portafolio a clientes nuevos y existentes. Mantener un nivel bajo y adecuado de gastos de venta que permitan mantener competitivas las ofertas en su zona Conocimientos técnicos de las soluciones que ofrece y escuchar activamente a sus clientes de tal suerte que se gane su confianza y construya relaciones de largo plazo con los mismos. Mantiene actualizados sus reportes de seguimiento a los procesos de venta Participa en los procesos de Pre-Book de sus proyectos y de Kick Off en Obra para asegurar que todo marcha según se ha comprometido con el cliente y para cuidar los intereses propios de la compañía. Mantiene la atención de sus clientes en todos los procesos (Venta, Operación y Post-Venta) para garantizar la satisfacción de los mismos y buscar nuevas oportunidades. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Proactivo Trabajo en equipo Creativo, Organizado Motivador con su equipo de trabajo Liderazgo Compañerismo  Capacidad para aceptar el trabajo bajo presión Sentido de urgencia Sentido de servicio al cliente EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Ingeniería, Administración o Áreas Afines 25 a 50 años Ingles avanzado 4 a 5 años de experiencia en puestos similares Conocimientos en AutoCAD, Microsoft Project (deseable) BENEFICIOS: Salario de $30,000 a $35,000 libres Seguro de vida Comisiones sobre venta SGMM . .

FUNCIONES ESENCIALES: Gestionar los mayoristas para la formulación de la estrategia de ventas d ellos productos y soluciones asignados a los territorios con el objetivo de lograr el sell in Desarrollar estrategias y planes para cumplir las metas y objetivos reflejados Brindar actividades de capacitación, entrenamiento y coaching a los PM’d asignados a los mayoristas y a los clientes sobre productos, garantías, precios, promociones, y estrategias de venta. Establecer, presentar y negociar los términos y condiciones de los acuerdos d colaboración con los socios, así como los objetivos de ventas y las recompensas por el cumplimiento de las cuotas y objetivos de venta Monitorear y evaluar el desempeño de los socios, proporcionando retroalimentación, apoyo y soluciones a los problemas que puedan surgir. Mantener una comunicación fluida y constante con los socios, informándoles sobre las novedades, tendencias, competencia y oportunidades del mercado Representar a la empresa en eventos, ferias, conferencias y otras actividades de marketing y networking con los socios y clientes Elaborar y presentar informes periódicos sobre el estado de las cuentas, los resultados de ventas, los planes de acción y las proyecciones futuras. Relaciones internas: director general, director comercial, channel manager,marketing, administración, operaciones y logística, recursos humanos. Relaciones externas: clientes (canal mayorista) y de los socios (canal mayorista), consultores externos, organizaciones de la industria. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Comunicarse efectiva Negociación Calidad en el servicio Innovación y creatividad Aprendizaje continuo Iniciativa y empuje Orientación a resultados Integridad y ética profesional Trabajo en equipo Dominio de variables financieras Dominio de productos y servicios Dominio del mercado Metodología de ventas Conocimiento del cliente y de sus productos y servicios Metodología de ventas EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Licenciatura en ingeniería eléctrica, mecatrónica, industrial, administración de empresas, marketing o afín Metodología de ventas 5 - 8 años de experiencia en puesto similar (industria tecnológica y energía) Metodología de ventas Manejo básico de Microsoft office, Excel, CRM, etc. Metodología de ventas Sexo: Indistinto Metodología de ventas Edad:24 a 40 años BENEFICIOS: Salario Bruto $30,000 - $35,000 + Comisiones Prestaciones Superiores de Ley

FUNCIONES ESENCIALES: Entrega en Oportuna de reportes Pagos oportunos Provisiones en tiempo Revisión de reportes con dirección previos al pago Cumplimiento oportuno de todas las obligaciones legales y laborales de las empresas del grupo SIN RECARGOS NI PENALIZACIONES Control de TESORERIA de acuerdo a programa de flujo Carpetas Financieras y legales completas, actualizadas y vigentes Administración de Personal Asegura el correcto ingreso y contratación del personal Control de activos. Asegura el control correcto de los activos y herramientas de la compañía y sus pagos asociados CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Integridad Proactividad Trabajo en Equipo Negociación Toma de Decisiones Análisis y Organización de Información Expresión Verbal Juicio Crítico Razonamiento Matemático EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Ingeniería, Administración, Contabilidad o Áreas Afines 30 a 50 años Ingles avanzado Disponibilidad para viajar 7 a 9 años de experiencia en puestos similares Conocimientos Finanzas, Contabilidad, Administración de Persona, Project Management Medio MANE  BENEFICIOS: De $30,000 a $35,000 libres SGMM Seguro de vida

FUNCIONES ESENCIALES: Supervisar y dirigir las operaciones diarias en todas las propiedades de Capitalia, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. Colaborar estrechamente con gerentes y jefes de departamento en áreas como mantenimiento, limpieza, seguridad, administración de propiedades, mientras lidera equipos multidisciplinarios para ofrecer experiencias Desarrollar e implementar estrategias a largo plazo para optimizar la eficiencia operativa y mejorar la satisfacción del cliente. Identificar oportunidades de mejora de procesos, reducción de costos, crecimiento de ingresos, así como liderar el cambio organizacional. Garantizar un servicio al cliente de primer nivel al abordar de manera proactiva las quejas y comentarios de los huéspedes. Establecer y mantener estándares de calidad en todas las áreas operativas, coordinando con los equipos de marketing, ventas y atención al cliente para ofrecer una experiencia perfecta al huésped La gestión de recursos es un aspecto clave del rol, supervisando la asignación de recursos financieros y humanos (contratación, capacitación y desarrollo profesional del personal operativo, mientras se desarrollan planes de contingencia y respuestas efectivas a crisis). Implementar KPI´s para evaluar el desempeño del equipo, la propiedad y el éxito organizacional. Proporcionará informes detallados y análisis a la junta ejecutiva enfocados en los logros operacionales. Los principales indicadores de rendimiento de este rol incluyen la satisfacción de los huéspedes superior al 95% en todas las plataformas, control eficiente de costos. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Una profunda comprensión de las operaciones en bienes raíces y hospitalidad, incluyendo: Tendencias del mercado Expectativas de los huéspedes Sistemas tecnológicos Reservas en línea, plataformas Herramientas esenciales de gestión empresarial Liderazgo Orientación a resultados Resolución de problemas Visión estratégica Flexibilidad para abordar las demandas de un entorno dinámico y de alta demanda EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Escolaridad: maestría en Administración de Empresas, Gestión Hotelera, Bienes Raíces, Gestión o áreas relacionadas. 10 años de experiencia en un puesto de liderazgo operativo dentro de los sectores de hospitalidad o bienes raíces. Dominio del inglés. BENEFICIOS: Desde $40,000 a los $50,000

FUNCIONES ESENCIALES: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la NOM y estándares requeridos por el cliente Mantener actualizados los reportes indicativos de condición segura y fuerza laboral Mantener el control de almacén de obra Mantener actualizados los reportes de análisis de riesgo de trabajo para las actividades a realizar. Mantener actualizados los reportes de auditorías de EPP al persona Capacita al personal de nuevo Ingreso sobre medidas obligatorias de seguridad Expide permisos de seguridad, Soldadura, Manejo Montacargas, Trabajos en alturas, Trabajo fuera de horario de trabajo Realiza Reporte de hallazgos y seguimiento de Seguridad CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Integridad Liderazgo Proactividad Trabajo en Equipo Creatividad Comunicación Motivación Negociación Toma de Decisiones Análisis y Organización de Información Expresión Verbal EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Ingeniero: Industrial, Químico o Áreas Afines 30 a 50 años Ingles intermedio Disponibilidad para viajar 4 a 5 años de experiencia en puestos similares Conocimientos Estándar NOM, estándares OSHA, Primero auxilios, seguridad e higiene industrial BENEFICIOS: De $22,000 a $25,000 libres Prestaciones de ley Seguro de vida