Gestión de Recursos Humanos
En Idoneus Talent, entendemos que una empresa es tan fuerte como su talento, somos tu área de Recursos Humanos. Por eso, ofrecemos un servicio especializado, asegurando procesos eficientes, estrategias alineadas a los objetivos del negocio y una gestión de talento de alto impacto.
¿CÓMO LO HACEMOS?
Implementación desde Cero: Diseñamos el área de Recursos Humanos, estableciendo procesos clave como: Planeación estratégica de Recursos Humanos, Capacitación, Valuación de Puestos, On Boarding, Reclutamiento, Administración de Personal y Desarrollo Organizacional.
Optimización de tu Equipo Actual: Sí ya cuentas con un área de Recursos Humanos, la fortalecemos con herramientas, metodologías y mejores practicas para mejorar su eficiencia y alienarlas a las necesidades estrategicas de la empresa.
Gestión Integral: Nos convertimos en su socio estratégico, encargándonos de toda al administración de Recursos Humanos para que puedas enfocarte en el crecimiento de tu negocio.
Soluciones Personalizadas: Adaptamos cada estrategia a la estructura y cultura de su empresa, garantizando resultados efectivos y sostenibles.
Beneficios para tu Empresa
- Mayor eficiencia en la gestión de talento
- Procesos estructurados que impulsan el crecimiento
- Cumplimiento legal y reducción de riesgos laborales
- Atracción y retención de talento clave
Diseño y ejecución de estrategias de RH alineadas a los objetivos corporativos, análisis de operación y diseño de políticas y procedimientos, revisión y actualización del organigrama y descripciones de puesto.
Elaboración de un proceso estructurado y estratégico de los nuevos colaboradores para la adaptación a su entorno laboral, cultura, organización y responsabilidades.
Elaboración y gestión de un inventario de RH, digitalización y organización de expedientes, creación de un Código de Ética y Reglamento Interno de Trabajo.
Elaboración de un plan anual de comunicación interna, con herramientas y estrategias efectivas.
Diseño e implementación de un programa anual de capacitación adaptado a sus necesidades.
Desarrollo del programa de Evaluación del Desempeño con planes de acción y comunicación, identificación de puestos y talentos clave, planes de sucesión y carrera.
VALUACIÓN DE PUESTOS Y COMPENSACIONES
La Valuación de Puestos y Compensaciones es esencial para asegurar que tu empresa atraiga y retenga el talento adecuado. Un sistema de compensación justo y equitativo no solo mejora la satisfacción y el compromiso de los empleados, también promueve una cultura organizacional positiva.
¿Por qué es importante?
Equidad Interna
Asegura que los empleados que realizan funciones similares reciban una compensación justa y acorde a su contribución.
Atracción de Talento
Una estructura de compensación competitiva ayuda a atraer a los mejores profesionales del mercado.
Retención de Talento
La equidad salarial y el reconocimiento del desempeño son factores clave para mantener a tus empleados motivados y comprometidos.
Beneficios para tu Empresa
- Aumento en la satisfacción y lealtad del empleado
- Reducción dela rotación del personal
- Mejor alineación entre compensación y desempeño
- Cumplimiento de normativas laborales relacionadas con la equidad salarial
¿Te gustaría optimizar tu sistema de compensación?
OUTPLACEMENT
Acompañamos la transición laboral con estrategia y empatía
En Idoneus Talent, entendemos que los cambios en una organización pueden ser desafiantes, tanto para las empresas como para sus colaboradores. Nuestro servicio de Outplacement está diseñado para apoyar a las compañías en procesos de reestructuración y ayudar a los colaboradores a transitar con éxito hacia nuevas oportunidades laborales.
Brindamos un acompañamiento estratégico y personalizado que incluye:
- Asesoría y orientación profesional para redefinir el futuro laboral.
- Desarrollo de marca personal y actualización de CV y LinkedIn.
- Entrenamiento en entrevistas y estrategias de búsqueda de empleo.
- Acceso a nuestra red de contactos y oportunidades en el mercado laboral.
Con un enfoque humano y basado en resultados, facilitamos transiciones exitosas, minimizamos el impacto organizacional y reforzamos la reputación corporativa.
Contáctanos y descubre cómo podemos ayudarte a implementar una Valuación de puestos y Compensaciones que fortalezca tu organización
