Búsqueda y selección de talento.

Identificamos el talento Idóneo en tres niveles:

  • Direcciones y Posiciones Ejecutivas.
  • Gerencia Media y Posiciones Técnicas.
  • Posiciones Operativas Individual y Masivas.

Outplacement

Ayudamos tanto a empresas como a empleados que se han visto afectados por cambios en sus estructuras y promueven procesos de recolocación al campo laboral.

  • Ofrecemos programas para brindar a tu gente orientación, apoyo y asesoría en el proceso de reinserción al campo de trabajo
  • Combinamos asesoría, entrenamiento y estrategias en búsqueda de trabajo para que tu gente encuentre su siguiente oportunidad de empleo lo más pronto posible

Maquila de Nómina y Proyectos Especiales

Maquila de Nómina: Gestionamos de forma adecuada los recursos destinados al talento humano, el cumplimiento fiscal y legal de cada una de las contrataciones. Te ayudamos a optimizar tus recursos financieros pues nosotros seremos tu área de Nóminas o si ya cuentas con esta área trabajamos en equipo para lograr incrementar la eficiencia administrativa.

 

Nos encargamos de realizar todos los cálculos necesarios, timbrado de recibos y entrega a cada empleado, entregamos mes con mes los archivos de pago de las cuotas IMSS, INFONAVIT, Retiro, ISR, Altas, Bajas y modificaciones de salario establecidos en la ley del IMSS. Generamos y presentamos Reportes Estadísticos y Declaraciones de Nómina, Dispersión de Nómina, Pago de Impuestos Estatales y Federales, Contrato por trabajador y nos encargamos del Armado de Expedientes Digitales.

 

Proyectos especiales: Contratamos y administramos el capital humano requerido en el desarrollo de tus proyectos.La Gestión siempre apegada a los principios establecidos en la Ley Federal del Trabajo, por lo que garantizamos una práctica segura y adecuada. Administración de proyectos, Personal Capacitado, Control de los Pagos de Nómina y cumplimiento a las nuevas normas.

Servicios adicionales

Identificamos, desarrollamos y comercializamos nuevos servicios y productos que ofrecen un valor agregado a nuestros clientes, tanto en apoyo de sus procesos de estructuración interna en relación con los puestos y requerimientos particulares en recursos humanos, como en evaluaciones adicionales que permitan alcanzar una mayor asertividad en la elección de candidatos.

Desarrollo de sistemas
de evaluación del desempeño.

Descripción de puestos.

Desarrollo de
estructuras organizacionales.

Evaluaciones psicométricas.

Evaluaciones en
dominios de idiomas.

Estudios socio económicos.

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