Objetivo
Nuestro programa tiene como objetivo brindar orientación, apoyo y asesoría en el proceso de búsqueda de trabajo para lograr una efectiva reinserción al campo laboral.
Contamos con consultores con experiencia en negocios y asesoría en transición profesional.
Combinamos consultoría, entrenamiento y búsqueda de trabajo con la finalidad de agilizar tiempos de respuesta identificando oportunidades con mayores posibilidades de éxito en el menor tiempo posible.
Nuestro programa digital brinda contenido práctico, útil y ofrece las herramientas necesarias para realizar una búsqueda de empleo más eficiente, consiste en:
- 4 Webinars + Asesorías + acompañamiento virtual durante el tiempo completo del programa
Semana 1: Replantea tu búsqueda de trabajo hacia tendencias online
- Aprende consejos útiles de Head Hunters y replantea tu búsqueda en la era digital
Semana 2: Escaparate laboral virtual
- Construye y actualiza las 2 palancas digitales indispensables para arrancar el proceso: CV digital de impacto con logros específicos (resultados) y tu perfil en LinkedIn y en todos los medios de búsqueda
Semana 3: Estrategias para ofrecer tu talento
- Aprende acciones exitosas para armar una clara estrategia de búsqueda y logres tu resultado: contratarte
Semana 4: Empodérate en las entrevistas virtuales
Aprende cómo vender tus logros profesionales de tal forma que impacten a las empresas en resultados, soluciones y contribuciones.
El enfoque de nuestro programa y webinars están orientados y diferenciados hacia posiciones ejecutivas y operativas con el fin de diferenciar las distintas estrategias de búsqueda que corresponden según el nivel.
La duración de cada webinar es de 1 hora, al finalizar se ofrecerá una Sesión de Preguntas y Respuestas (máximo 1 hora – SPYR) relacionadas con el contenido.
- Asesoría Personalizada Grupal Online (APGO): 1 hora de acompañamiento, se imparten a grupos pequeños (máximo 15 personas) para mantener un buen nivel de atención. Se revisa perfil en LinkedIn y CV digital de impacto.
- Acompañamiento Remoto (AR): ofrecemos soporte, atención y servicio vía WhatsApp (chat) o mail (escrita) de lunes a viernes de 9am – 6pm para resolver dudas y preguntas que suelen presentarse en los candidatos en sus procesos vivenciales de selección.
