Cuando el ego estorba y el talento se escapa: el costo de no confiar en expertos externos en reclutamiento
A lo largo de muchas décadas, un gran número de organizaciones se han enfrentado a un enorme reto para atraer, evaluar y retener talento… y aún así se resisten a trabajar con especialistas externos en Recursos Humanos. Debe de quedar claro que, contrario a lo que algunos creen, un consultor externo no llega a desplazar
