Idoneus Talent

Al momento de pensar el en futuro, todos los profesionales tienen diferentes visiones sobre dónde se ven trabajando en unos años.

Las personas son bien distintas, y por tanto, a nivel profesional también tienen diferentes aspiraciones. Hay profesionales que sueñan con algún día ser parte de una gran corporación para asegurarse un gran lugar en el mercado laboral, mientras otros  desean trabajar en pequeñas empresas y ganar en libertad y flexibilidad, pero ¿es mejor alguna de las dos opciones o solo depende de preferencias de cada persona?

El mercado laboral evoluciona de manera constante, y en la actualidad existe una gran diversidad de ofertas para todo tipo de trabajadores. El empleo autónomoviene creciendo a pasos agigantados en la región: son muchos los profesionales que se inclinan por este camino buscando mayor libertad y flexibilidad de horarios. Muchas pequeñas empresas han seguido estos pasos, brindando estos beneficios tan valorados por los trabajadores, a costa de no poder pagar mejores salarios. Las grandes corporaciones, en cambio, ofrecen además de los salarios, amplias posibilidades de crecimiento profesional. En este contexto ¿conviene más trabajar en una Pyme o en una Multinacional?

Esta pregunta es difícil de responder, porque depende de las preferencias y prioridades de cada persona. Mientras algunos apuestan al crecimiento profesional dentro de la empresa en la que laboran, otros desean trabajar más cómodos y encuentran su motivación en la flexibilidad. Cada empresa, sea esta grande o pequeña, ofrece diferentes beneficios y perjuicios: todo dependerá de lo que el trabador esté buscando.

Si quieres conocer cuáles son las posibles ventajas y desventajas que ofrece trabajar en una empresa pequeña y en una grande, te dejamos un listado con las más importantes.

Ventajas de trabajar en una Pyme:

• El proceso de selección es más sencillo y personal

• Por su naturaleza, es probable que debas involucrarte en más de un área de trabajo, lo que te permite aprender sobre diferentes cosas

• Tendrás una mayor flexibilidad con tus horarios laborales

• Mayor libertad a la hora de generar cambios, proponer ideas y solucionar problemas

 

Desventajas de trabajar en una Pyme:

• Lo salarios suelen ser muy bajos en comparación con empresas más grandes

• Hay más probabilidades de tener mayores responsabilidades por la falta de recursos

• No tienes posibilidades de proyección. Hay pocas o nulas posibilidades de crecimiento profesional

• La poca o nula rotación de personal imposibilidad el crecimiento a otros puestos más altos

 

Ventajas de trabajar en una Multinacional:

• ueldos altos en comparación a las empresas más pequeñas

• Cada trabajador se enfoca en un proceso, no se trabajará en proyectos que no han sido establecidos ni acordados

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

• Relacionamiento con más personas, que permite ampliar la red de colaboradores

 

Desventajas de trabajar en una Multinacional:

• El proceso de contratación suele ser largo y muy exigente

• Tu contribución a la empresa es poco visible por la cantidad de personas que allí trabajan

• Hay una alta rotación de personal por la cantidad de puestos a cubrir

• La capacidad de acción es limitada por la necesidad de seguir los lineamientos empresariales